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愷英網絡發布2021年CSR&ESG雙報告

2022年04月29日11:28 | 來源:人民網-金報
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2022年4月28日,愷英網絡正式發布《愷英網絡2021年度社會責任報告》(以下簡稱《CSR報告》)及《愷英網絡2021年度環境、社會及公司治理報告》(以下簡稱《ESG報告》)。

(愷英供圖)

此次公司發布的《CSR報告》和首份《ESG報告》以“責任引領 逐夢前行”為主題,其中《CSR報告》對標聯合國可持續發展目標,圍繞“英·治理”、“聚·英才”、“英·服務”及“英·守護”等四個層面,就公司治理、人才管理、產品研發與創新、未成年人網絡保護等19項議題,積極回應對股東及投資者、政府及監管機構、用戶、供應商、員工、社區及行業組織等多個關鍵利益相關方的責任訴求,而《ESG報告》則重點聚焦監管機構及投資者關注的實質性議題管理措施及成效披露。

兩份報告(以下簡稱《報告》)的編制均依據深圳証券交易所《上市公司社會責任指引》及《深圳証券交易所上市公司自律監管指引第1號-主板上市公司規范運作》,同時參考全球報告倡議組織GRI《全球可持續發展報告標准》(2016),向社會展示專業而全面的公司社會責任和ESG實踐。

在公司持續加強社會責任管理和ESG信息披露工作的基礎上,公司於2021年榮獲2021中國游戲資本峰會白馬獎“2021企業社會責任典范獎”、第六屆金陀螺獎“年度影響力游戲企業”2021金翎獎“最具影響力移動游戲發行商”、2021CGF中國游戲節星辰獎“點亮中國社會責任獎”等多項殊榮。

同時,公司ESG評級亦實現較好提升,其中公司2021年商道融綠ESG評級連跳兩級,提升至B﹔萬得ESG評級從2020年Q4的BBB提升到A,充分反映出社會對愷英網絡責任管理及ESG管理能力的認可。公司以自身實際行動展現互聯網企業的社會責任感。

科技賦能 創建積極游戲社區

“產品研發與創新”“游戲社會功能”是愷英網絡本年度《報告》披露的重點議題。公司以“熱愛創造價值”為信仰,通過科技創新賦能,提升研發實力和游戲品質,並積極與用戶溝通,不斷地在產品與用戶磨合中進行更深的用戶端下沉。2021年,公司與中國網絡作家村正式達成戰略合作基於核心游戲、文學IP以及孵化原創IP等業務開展合作,打造新一代精品IP矩陣。

隨著數字技術的不斷進步,游戲開始越來越多地承載文化與社會功能,並在社會公益、公共衛生、知識普及等領域發揮積極作用。公司已立項研發基於中國傳統文化背景、全球化思路打造的自有IP開放世界游戲。2021年,公司積極助力非遺文化的傳承與保護,與國家級非物質文化遺產“建窯建盞燒制技藝”跨界聯動,讓傳統重煥活力。

(愷英供圖)

此外,公司通過海外戰略布局,構建完善的出海運營體系,以資本為紐帶引入新技術,引領公司產品實現轉型升級,積極推進傳統文化“走出去”。

同心同行,構建和諧健康生態

如何防止未成年人在游戲中過度消費、沉迷游戲等問題一直是社會上的熱議話題,也是愷英網絡開展社會責任和ESG實踐的重點。《報告》梳理了公司2021年在防沉迷系統建設和未成年人網絡保護方面開展的主要工作,指出公司游戲產品一直以成年用戶作為主要服務對象,截至2021年9月,公司自營平台未成年用戶注冊佔比僅為0.07%。

(愷英供圖)

2021年,隨著《中華人民共和國數據安全法》《中華人民共和國個人信息保護法》的出台,數據安全與隱私保護議題持續升溫。公司積極響應國家政策,將信息安全要求嵌入產品全流程管理,不斷提升信息安全防護水平,保護用戶隱私及個人信息。公司業務系統XY平台與MG平台均獲得國家信息安全等級保護三級認証。

以人為本,共創快樂美好家園

愷英網絡始終把員工放在企業經營戰略的第一位,倡導“high起來”文化,打造具有競爭力的人才發展環境,廣聚英才。《報告》詳細闡述了公司2021年在員工福利、員工培訓與發展及員工關懷等各方面開展的相關工作。

開展公益慈善活動、傳遞愷英溫度是公司履行社會責任的重要方面。《報告》就公司在2021年度依托“文明雲”“服務雲”“雲支教”等三個項目開展的各類社區活動、志願公益活動及幫扶項目進展和成果進行了呈現和展示。2021年,“雲支教鄉村小課堂”項目獲評第十四屆時代營銷盛典2021年度“優秀公益項目獎”,並入選《2021年CSR中國教育榜優秀案例選編》《2021人民網游戲公益典型案例》。

(愷英供圖)

同時,《報告》也梳理了公司在推動綠色運營、助力減碳方面的工作。2021年,公司積極響應國家戰略,加強環境、社會與公司治理(ESG)理念宣貫,持續踐行綠色辦公,加強節能減排、廢棄物處理的管理,倡導無紙化辦公,以減少公司經營過程中的能源消耗與碳排放,並在採購合同模板中增加環境保護的社會責任條款,要求供應商使用的材料無污染無害。

愷英網絡表示,將繼續堅定主流價值觀傳播方向和健康消費的社會導向,深入踐行ESG理念,搭建由董事會最終負責的ESG管理架構,確定符合公司自身發展的ESG目標,進一步強化信息披露,提升社會責任和ESG管理水平,持續挖掘公司自身面向未來的正向潛力,致力於為各利益相關方創造可持續價值,助力新時期文化產業高質量發展。

(責編:王誼帆、沈光倩)

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